2、有3年以上招聘模块经验，擅长人力资源招聘、培训、员工关系等模块工作；

3、较强的逻辑思维能力及沟通协调能力，具备良好的抗压能力；

4、熟练操作办公软件，形象良好，工作积极上进，有亲和力；

5、人才服务公司从业者优先（从事过人力资源咨询顾问、猎头顾问、猎头助理相关职位的优先）。